欢迎访问 单单理财网
你的位置:首页 > 专栏 > 正文

雇主从薪资扣退休金 违法!

时间: 2019-11-15 13:12:46

雇主从薪资扣退休金 违法!

劳退新制确保每位劳工都领得到退休金,但是却有劳工反映,每个月薪水被扣6%,变成退休金是自己提拨,这样合法吗?劳动部表示,劳退新制的退休金应该由雇主负担,不能从劳工的薪水扣除,雇主若扣劳工薪资,已经违反劳基法规定。

劳动部表示,劳退新制取代劳退旧制,法令明确规定雇主应按月提拨薪资6%到劳工个人帐户,提拨责任是雇主。另外劳工虽然也可自提最多6%,享有免税优惠,但属自愿性质,不能与雇主提拨责任混为一谈。如果劳工发现雇主从薪资扣6%,一定要向公司所在地的地方劳工行政主管机关(县市政府劳工处、局)申诉。

推荐

另外,有些五人以下事业单位,老闆会以不用强制加劳保为由,误导劳工也不用提劳退新制退休金,劳动部表示,劳保与劳退新制是两回事,只要有一位劳工,雇主也要提拨劳退新制退休金。

根据规定,只要是适用劳基法的劳工(含本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶、永久居留的外籍人士),就是劳退新制的强制提缴对象,无论是否在公司投保劳保,老闆都应为您提缴劳工退休金。劳工若担心雇主未提拨退休金,可以查阅每月薪资单提拨纪录,另外也可向劳保局查询。

退休金 劳保 劳动部

新闻标题: 雇主从薪资扣退休金 违法!
新闻标签: 扩充(1)
Top