欢迎访问 单单理财网
你的位置:首页 > 专栏 > 正文

金控员工加薪今年官不如民 玉山金6%居冠 官股腰斩

时间: 2019-11-13 13:09:52

金控员工加薪今年官不如民 玉山金6%居冠 官股腰斩

中华邮政自今天(9月1日)开始将员工加薪1~3%,金控2019年预计加薪计画也纷纷出炉,过去以往都以官股行库帮行员加薪最够力,但今年恐怕出现转折!依据上市柜金融业最新自愿揭露资讯显示,目前以玉山金控依照去年水準加薪4~6%,是业界最高水準。其次是联邦银的5%与台新银的3~5%。过去大方的官股今年纷纷腰斩,目前以兆丰金的1~7~4.1%最高,但跟去年实际调薪最高9.2%相较,加薪明显减少了。

官股银行的行员近年来迈入战后婴儿潮退休期,因应人力需求近二年都大举徵才逾5,000人,8、9又开始新一波招考,薪水问题备受关注。虽然官股行库2018年的获利仍然不错,全数每股获利较2017年来得高,第一金去年税后纯益年增幅12%,华南金也有二成以上的成长,台企银更暴冲年增5成以上,但从各家最新自愿揭露加薪讯息来看,目前包括兆丰金、华南金、台企银、第一金四家公布今年度预计加薪幅度,分别为1.7~4.1%、3.2%、2.8%及2.5%,都较去年加薪情况大幅缩水,去年兆丰金实际加薪幅度是3.5~9.2%,华南金有6%、台企银与第一金是5.8%跟5.3%,都是今年预计加薪幅度一倍以上。

推荐

业界表示,今年官股加薪不如预期,主要原因是因为去年官股行库有参照政府公教人员调薪幅度3%再加码,所以加薪动辄在6~10%,但今年公教人员等决议不调薪,所以官股加薪「恢复正常」,不过合库金董座雷仲达在今年6月股东会时口头宣布,还是会给基层员工加薪6.67%,连二年大举加薪,今年也首度实施「生育奖励补助」,从第一胎到第三胎以上,将从6万元起跳,分别补助6万元、8万元、10万元,堪称是官股幸福企业代表。不过合库金尚未申报自愿揭露资讯。

而民营金控方面,玉山金自2012年开始连续多年都给员工平均加薪4~6%或4~7%以上,2017年更率先推出补助玉山宝贝每一胎10万元震撼业界,今年仍要给员工加薪4~6%。过去认为是基层员工薪水低,但玉山金最新公布的大专生月薪已高达3万6,594元,硕士生月薪更高达4万3,704元,高加薪幅度背后起薪一样不逊色,是民营金控的优质代表。而国泰金今年尚未决定加薪计画,但是去年给员工实际加薪2.9~5.4%,亦是相当大方。

而今年加码加薪计画的有台新金,从去年的实际加薪3~4%,要调高上限到3~5%。此外台中银今年打算大举加薪3.9%,跟去年实际仅加薪0.2~2.3%,有非常显着的增加,徵才力道明显加大。其他还有加薪计画维持跟去牛一样的是是中寿的2~4%与中信金的2~3%。此外联邦银虽然要加薪5%排民营第二高,但因去年更高有5.3%,今年相较是稍微减少一少,但仍居高档。

玉山金 兆丰金 第一金

新闻标题: 金控员工加薪今年官不如民 玉山金6%居冠 官股腰斩
新闻标签: 下半年(16)
Top