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全球人寿亲子园游会登场 亲子夏令营同步开跑

时间: 2019-08-23 14:11:12

全球人寿亲子园游会登场 亲子夏令营同步开跑

顾家好幸福,全球人寿亲子园游会首登场,第3届同仁亲子夏令营开跑。 全球人寿/提供
顾家好幸福,全球人寿亲子园游会首登场,第3届同仁亲子夏令营开跑。 全球人寿/提供
持续将「以人为本,幸福企业」列为公司营运策略之一的全球人寿,重视家庭价值,多年来积极打造同仁工作生活平衡、友善家庭的职场环境,自2017年首度以「创新、贴心、多元专业」创办「同仁亲子夏令营」后,获得同仁们广大迴响而持续举办,2019年同仁亲子夏令营也将迈入第3届,更于夏令营前夕加码举办亲子园游会,透过园游会DIY市集活络亲子间的互动,也透过职场巡礼让孩子们能更了解爸爸妈妈每天上班的地方,拉近亲子间距离,而爸爸妈妈也能感受到公司帮忙顾家好幸福。

全球人寿人资长陈幸琦表示,每位同仁在不同的生涯阶段会扮演多种角色,既是公司的职员,也是配偶的另一半、小孩的爸妈,同时也须照顾自己的双亲,经常处于蜡烛两头烧的三明治世代。此时,全球人寿以关怀及体恤角度,给予同仁家庭生活的支持措施,例如:提供怀孕同仁母性保护友善措施,或针对同仁子女提供托儿设施或措施、照顾服务资讯及谘询,使同仁安心工作,或透过创意亲子日的活动,强化公司与同仁家庭之联繫,让家人更了解公司文化,增加同仁及其眷属对公司的认同感及满意度,落实「因为爱 责任在」的品牌核心精神,并了解到多数同仁家庭状况与需求,今年下半年也预计将推出新手爸妈、中高龄照护相关课程或活动。

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全球人寿为体恤同仁们在暑假期间的托儿需求与经济负担,自2017年起每年暑假举办为期2个月的同仁亲子夏令营,帮助内勤同仁得以在暑假期间妥善安排孩子的照顾问题,减轻托儿的经济负担,打造同仁亲子大手牵小手上下班的温馨时光,增加幸福感,深获许多同为家长的同仁青睐,也让家长们发现孩子更多不一样的潜能。

全球人寿亲子园游会首登场,DIY市集深受小朋友喜爱。 全球人寿/提供
全球人寿亲子园游会首登场,DIY市集深受小朋友喜爱。 全球人寿/提供

新增团队课程 启发孩子合作精神

陈幸琦进一步指出,今年同仁亲子夏令营主要招收对象为暑期后升国小二年级至国中二年级的内勤同仁子女,若是刚升国小一年级,可凭公司员工识别证到公司楼下的方尹文创报名相关课程,可享「全球人寿专属优惠价」。每年夏令营的课程也会依照参与者的需求与年龄层调整。有鑒于今年招收年龄层较高,招收到国中二年级,全球人寿以「再创新思维」打造更适合各年龄层小朋友之课程内容,2019年新增桌游团康、森林狂想曲、户外教学等课程,启发孩子们团队合作精神及运动家精神、探索并尊重大自然不同物种的奥秘等等,而年年都颇受好评的厨房实验室、武林高手、动脑科学营、艺术大师等培养嗅、视、味、听、触等感官知觉之五感体验、知识应用课程也持续开办。

亲子园游会首登场 趣味竞赛、DIY市集吸睛

今年全球人寿特别于开课前针对幼稚园升大班至升国小二年级的内勤同仁子女举办亲子园游会,当日活动主要由内部发想讨论而成。亲子园游会日前于全球人寿台北总部及南港运动中心登场,上午先于南港运动中心透过攀岩活动及趣味竞赛,吸引小朋友们的注意力,下午则将场景拉回公司总部,在观赏爸妈工作环境的介绍影片后,实际参观爸妈工作的办公室区域,让小朋友们能够谅解爸妈的辛勤付出;紧接着还有亲子市集园游会,包括指甲彩绘、植栽风铃、古早味游戏等亲子互动游戏,家长可陪同孩子一起寻找喜欢的摊位参与活动或完成作品,最后一起共享下午茶、分享心得,让同仁们能藉由职场体验提升亲子关係。

亲子夏令营方面,全球人寿贴心考量配合同仁及孩童们的需求,规划出双/单月、双/单週的夏令营课程,于暑假期间配合同仁上班时间,早上就可以带孩子到夏令营专属空间活动,下班后可带着孩子一起回家共享晚餐。全球人寿也善用科技沟通载具,与同仁于群组分享亲子上课照片或影音,并同学校与安亲班管理模式,保持亲师双向沟通顺畅。

此外,全球人寿也针对孩童游玩空间及饮食安全进行高规格把关,夏令营活动空间每日进行消毒清洁、饮食也要求达到蔬果营养均衡3:2:1的比例,让家长同仁们能安心上班。全球人寿守护同仁,犹如守护家人一样,期盼同仁们在全球人寿大家庭中感受到「爱与责任」,延伸保险的核心精神,透过优质服务一起守护人们一生爱的需求与保障。

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